Report di Sostenibilità Angelini Industries 2025, innovare per generare valore condiviso

Il documento mostra i risultati di un percorso intrapreso da anni in cui la sostenibilità viene integrata nelle decisioni industriali e finanziarie, orientando gli investimento verso opportunità di lungo periodo, rafforzando la capacità di innovazione, sviluppando competenze e accompagnando la trasformazione dei propri business

Di Redazione

Report di Sostenibilità - Pubblicato il 24/09/2026Modifica

Report di Sostenibilità Angelini Industries 2025, innovare per generare valore condiviso

Angelini Industries ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2025, relativo all’esercizio chiuso al 31 dicembre 2025. Il documento, redatto volontariamente per il sesto anno consecutivo secondo gli Standard GRI, restituisce una fotografia delle performance ESG del Gruppo e delle sue società controllate incluse nel perimetro di rendicontazione. Il Bilancio è stato inoltre sottoposto a un esame limitato da parte di EY S.p.A. secondo il principio ISAE 3000 Revised.

Il 2025 è stato un anno di trasformazione per Angelini Industries, caratterizzato dalla riorganizzazione della struttura e dalla ridefinizione del perimetro industriale. Il Gruppo ha registrato ricavi complessivi per 1,7 miliardi di euro, in crescita del 4,6% rispetto al 2024. Considerando Fater secondo il precedente criterio di consolidamento, i ricavi riconducibili al Gruppo avrebbero raggiunto 2,2 miliardi di euro. L’EBITDA si è attestato a 229 milioni di euro, l’EBIT a 109,49 milioni e l’utile netto a 127 milioni.

Ma per il Gruppo “Crescita economica, innovazione e sostenibilità non possono più essere considerate ambiti separati. Saper restare competitivi dipende sempre di più dalla capacità di integrare queste dimensioni nelle strategie industriali e finanziarie. Allo stesso tempo, contribuire alla coesione sociale e alla resilienza dei sistemi in cui operiamo rappresenta una condizione essenziale per creare valore", come sottolineano nella lettera agli stakeholder la Presidente Thea Paola Angelini e il CEO Sergio Marullo di Condojanni.

Il 2025 ha infatti coinciso con la prosecuzione del Piano ESG triennale avviato nel 2024, articolato in 14 obiettivi con orizzonte al 2026 e, per alcuni target, al 2030. Tra i risultati evidenziati dal Gruppo figurano la riduzione del 25% delle emissioni Scope 1 e Scope 2 rispetto al 2024, la prima misurazione delle emissioni Scope 3 sull’intero perimetro, 155.519 ore di formazione e zero infortuni gravi.

Risultati chiavi del bilancio di sostenibilità Angelini Industries 

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Il percorso ESG di Angelini Industries si sviluppa attorno a una struttura che integra Governance, Innovation, Persone, Pianeta, Ecosistemi e Pazienti, Clienti e Comunità. Il Piano ESG individua proprio nella governance e nell’innovazione due fattori abilitanti per intervenire sugli impatti ambientali, sociali ed economici delle attività del Gruppo.

La sostenibilità ambientale Angelini Industries

Sul fronte ambientale, il 2025 registra una riduzione del 25% delle emissioni Scope 1 e Scope 2 rispetto all'esercizio precedente. Le emissioni Scope 1 sono passate da 26.047,9 a 25.761,1 tCO2eq, mentre quelle Scope 2 market based sono scese da 12.441,8 a 2.979,8 tCO2eq. La riduzione complessiva di Scope 1 e Scope 2 è stata quindi da 38.490 a 28.741 tCO2eq. Per lo Scope 2, il calo del 76% è attribuito principalmente all’acquisto di energia elettrica certificata con Garanzia d’Origine e proveniente da fonti rinnovabili.

Il 2025 è stato anche il primo anno di rendicontazione dello Scope 3 sull’intero perimetro considerato dal Gruppo. La carbon footprint complessiva di Angelini Industries è risultata pari a 1.270.378 tCO2eq, per il 98% riconducibili allo Scope 3 e per circa il 2% agli Scope 1 e 2. Le principali categorie dello Scope 3 sono rappresentate dall’uso dei prodotti venduti, pari al 74%, e dall’acquisto di beni e servizi, pari al 21%.
La strategia di decarbonizzazione coinvolge in particolare Angelini Pharma e Angelini Technologies - Fameccanica. Per Angelini Pharma è stato approvato un piano che punta a ridurre del 42% entro il 2030 le emissioni dirette Scope 1 e indirette Scope 2. Tra gli interventi figurano impianti fotovoltaici, sostituzione di tecnologie con soluzioni più efficienti e progressiva elettrificazione dei consumi.

Anche l’autoproduzione di energia rinnovabile è cresciuta. Nel 2025 Angelini Technologies - Fameccanica ha completato un secondo impianto fotovoltaico sul tetto del building, in grado di coprire un ulteriore 13% del fabbisogno energetico aziendale, dopo un primo impianto che ne copre circa il 20%. Ad Ancona, Angelini Pharma ha portato a regime il secondo lotto dell’impianto fotovoltaico, arrivando a una potenza installata di 845 kWp, in attesa del completamento del terzo lotto che porterà la potenza complessiva a 1,4 MWp.

La gestione delle risorse naturali comprende anche acqua, materie prime, packaging e rifiuti. Nel 2025 il prelievo idrico del Gruppo è stato pari a 955 megalitri, per l’85% imputabile ad Angelini Pharma. Parallelamente sono proseguite iniziative per favorire il riciclo e il riuso dei materiali. In particolare, Fater ha ridotto del 26% l’utilizzo di plastica vergine rispetto alla baseline 2020/2021.

Tra i progetti di innovazione ambientale spicca Life-Greenapi di Angelini Pharma, che ha prodotto riduzioni comprese tra il 19% e il 60% delle emissioni di gas serra, dei consumi energetici, dell’utilizzo di acqua e solventi e della generazione di rifiuti.

La sostenibilità sociale Angelini Industries

Il capitale umano rappresenta uno degli assi portanti del Piano ESG. Al 31 dicembre 2025 Angelini Industries conta circa 5.600 dipendenti a livello di Gruppo; nel perimetro specifico della rendicontazione sono comprese 3.761 persone, di cui il 42% donne e il 58% uomini. Il 96% dei dipendenti ha un contratto a tempo indeterminato e il 98% lavora full time.

La formazione ha raggiunto nel 2025 un volume complessivo di 155.519 ore, pari a una media di 41,4 ore per dipendente, in aumento rispetto alle 38,7 ore del 2024. Circa il 6% della formazione è stata erogata attraverso Angelini Academy, che ha coinvolto oltre 800 persone nei propri programmi e ha sviluppato circa 30 iniziative formative all’anno.

La salute e sicurezza sul lavoro costituisce un obiettivo specifico del Piano ESG, che punta al mantenimento di zero infortuni gravi. Nel 2025 il Gruppo ha raggiunto questo risultato. Angelini Pharma e Angelini Technologies - Fameccanica dispongono inoltre di sistemi di gestione della salute e sicurezza conformi alla norma UNI ISO 45001:2023.

Il welfare comprende piani sanitari integrativi e un programma gratuito di supporto psicologico. Nel 2025 quest’ultimo ha consentito di erogare oltre 4.300 sedute, attraverso una rete di oltre 1.300 professionisti operativi in sei lingue. A Casa Angelini sono inoltre disponibili servizi di assistenza sanitaria, vaccinazione antinfluenzale e donazione del sangue: nel corso dell’anno i dipendenti hanno effettuato complessivamente circa 400 donazioni.

Sul versante della diversità e inclusione, Angelini Pharma ha mantenuto nel 2025 la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, ottenuta per il triennio 2023-2025. Fater ha inoltre raggiunto una riduzione del gender pay gap all’1,6%, rispetto al 3,8% della baseline 2021/2022.

L’attenzione alle nuove generazioni si concretizza anche attraverso programmi formativi e di orientamento. Nel 2025 Angelini Technologies - Fameccanica ha coinvolto 16 giovani professionisti nel programma Think Tech, mentre le iniziative PCTO hanno avvicinato gli studenti delle scuole superiori al mondo industriale.

La governance sostenibile Angelini Industries

Nel 2025 Angelini Industries ha proseguito il percorso di evoluzione della propria governance, con una maggiore autonomia delle società controllate. Angelini Holding ha un Consiglio di Amministrazione composto da dieci membri, affiancato da un Collegio Sindacale di cinque membri e da un Organismo di Vigilanza composto da tre membri. Al 31 dicembre 2025 il CdA era composto da due donne e otto uomini, con quattro membri in possesso del requisito di indipendenza.

La governance della sostenibilità è stata rafforzata con una Direzione di Sostenibilità guidata dal Group Chief Sustainability Officer, a diretto riporto del CEO, e con strutture interfunzionali dedicate. Il modello ulteriormente definito dall’inizio del 2026 prevede tre livelli: strategico, affidato al CdA di Angelini Holding; di coordinamento, attraverso il Gruppo di coordinamento strategico ESG; ed esecutivo, con il Gruppo di lavoro ESG.

Anche la catena di fornitura è coinvolta nel percorso ESG. Nel 2025 il 66% dei fornitori del Gruppo è stato valutato secondo criteri ESG. Per Angelini Pharma la quota di fornitori con un rating di sostenibilità è passata dal 51% di gennaio al 67% di dicembre, mentre Angelini Technologies - Fameccanica ha coinvolto oltre 80 fornitori. Al 31 dicembre 2025, inoltre, il 16% dei fornitori aveva sottoscritto il Codice di Condotta dei Fornitori, che comprende aspetti ESG.

Sul piano della compliance, il Bilancio segnala che nel 2025 non si sono verificati casi significativi di non conformità a leggi e regolamenti. La formazione sulle politiche anticorruzione ha coinvolto il 97% dei dipendenti rientranti nel perimetro di rendicontazione, mentre il 98% ha ricevuto comunicazioni sulle normative e procedure anticorruzione.

 

L'azienda

Angelini Industries è un gruppo industriale multinazionale fondato ad Ancona nel 1919 da Francesco Angelini. Oggi rappresenta una realtà industriale multibusiness solida e articolata che impiega circa 5.600 dipendenti e opera in 21 Paesi del mondo con ricavi per 1,7 miliardi di euro. Angelini Industries opera nei settori Salute, Largo Consumo, Tecnologia industriale. Guidato dalla famiglia Angelini da oltre 100 anni, il gruppo industriale si caratterizza per una strategia di investimenti focalizzata sulla crescita, un modello di governance che unisce la visione a lungo termine delle aziende familiari con le pratiche delle società quotate, una conoscenza approfondita dei mercati e dei settori di business, e un impegno a promuovere una crescita sostenibile per persone, comunità, ecosistemi e pianeta.

 

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